日前，中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会组织研究的“建筑劳务用工与培训制度创新研究"课题在京启动。

　　建筑劳务用工、培训体系、职业技能鉴定制度涉及到农村劳动力转移、建筑业管理体制改革与结构优化、建筑业发展方式转变、新型建筑工业化进程、工程项目资源配置方式等一系列重大问题，开展建筑劳务用工与培训制度创新研究具有重要的现实意义。

　　课题相关负责人介绍了“建筑劳务用工与培训制度创新研究"课题组织实施方案、研究内容、方法及调研计划。来自中国建筑股份有限公司、江苏建筑市场协会、北京市建筑业人力资源协会等有关单位的专家对课题研究的方案、内容、方法和路径等进行了深入讨论。大家一致认为，应该重视当前的建筑劳务工作，不断推进建筑劳务用工与培训制度创新，力争用二三十年时间，打造一支适应我国建筑业健康持续发展的新型骨干产业工人队伍。