近日从国家建设部获悉，自7月起，国内部分省市将全面实施建筑工地劳务用工实名登记和工资按月发放制度以来，已有6个省份的100多个新开工项目进行了劳务实名制备案登记。
    国家建设部要求施工企业和劳务分包企业在开工前进行劳务分包合同登记时，必须提供进场农民工身fen证、全部农民工花名册和劳务用工合同；在施工过程中通过对进场农民工底数、考勤、工资计算方式、支付数额、支付时间的管理，从源头减少和避免建筑工地农民工工资拖欠。
    同时，还将进一步规范并要求各省市加大对项目劳务管理的稽查力度：查劳务用工合同是否按规定明确工人姓名、身份号、工种和工资支付方式，工资报酬是否违反本地zui低工资标准，是否按月支付工资；查花名册登记的工人是否与现场一致，工人变动是否及时变更登记，并向总包方和监管部门办理变更备案；查考勤记录，重点查看工作任务完成记录、工资表是否齐全；查工资表是否按规定程序审核公示、是否按月发放、发放结果是否及时上报。对检查中存在问题或出现拖欠的企业和项目，该局将进行警告、限期整改、约谈负责人、记入不良行为记录，并在资质管理、行政许可、市场准入、表先评优等方面予以限制。